Mínimo de 2 millones de pesos pagará Allianz en Colombia

Foto: Archivo Web

Se trata de una Multinacional llamada Allianz, una de las aseguradoras mas grandes del mundo que busca implementar una estrategia, la cual pretende brindar beneficios a sus trabajadores y cambiar la forma de trabajo que se emplea allí, «nadie ganara menos de 2 millones de pesos de salario a partir de este mes», así lo declaro el presidente de la empresa, David colmenares Spence.

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Allianz es un Empresa Multinacional de seguros que brinda servicios de salud, autos, hogar y seguros estatales, proveniente de Berlín y fue fundada en Colombia en el año 1874. Con una experiencia de mas de 145 años en servicios para los colombianos, también es una empresa que recibe y emplea muchos nacionales anualmente, » hay un total de 700 empleados directos y 5.000 indirectos, y tratamos de ayudar a los que no la tienen tan fácil a través de líneas de ayuda» así lo expreso el ejecutivo en la pagina de la empresa.

A raíz de esto, la aseguradora afirmó tener un gran cambio en sus salarios para su sede en Colombia, la cual planea brindar un salario mínimo fijo de mas de 2 millones de pesos a todos sus empleados

La empresa destacó en este ultimo mes que, este beneficio se le brindará a quienes se ganan actualmente el salario mínimo legal vigente estipulado por el estado, además de esto, se introducirán nuevas metodologías de teletrabajo para mejorar las estrategias laborales en la empresa, esta consiste en un modelo llamado Ways Of Working (maneras de trabajar), el cual busca la creación de realizar tareas en equipo de forma más eficiente, «Buscamos un beneficio en común con el aumento de sueldo y el trabajo híbrido. la pandemia cambió la forma en la que trabajamos» explicó el CEO de la aseguradora.

El Ejecutivo de la aseguradora, también detalló algunos puntos y beneficios que se le brindan a los empleados, «tenemos viernes de pizza y cerveza, trabajo remoto, una hora de aprendizaje semanal (con plataforma de la compañía) y Focus Day, en los que no hacemos reuniones en todo el día», aclaró que esto se encarga de diseñar nuevos y mejores espacios en las oficinas para brindar un excelente ambiente laboral de los trabajadores.

Por: Camilo Suarez