En un paso significativo, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó 16 artículos del proyecto de reforma laboral propuesto por el Gobierno Nacional. Uno de los puntos más destacados es la modificación en el horario para el recargo nocturno, que podría comenzar a las 7:00 de la noche en lugar de las 6:00, como se había contemplado inicialmente.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!La discusión en torno a este aspecto generó controversia, pero se alcanzó un consenso para evitar mayores preocupaciones en cuanto a los costos laborales para los empresarios. La propuesta aprobada establece que el trabajo diurno abarcará desde las 6:00 de la mañana hasta las 7:00 de la noche, mientras que el nocturno se extenderá desde las 7:00 de la noche hasta las 6:00 de la mañana.
Asimismo, se dio luz verde al artículo 19, que aborda el reconocimiento del trabajo dominical y festivo con un pago del 100%, implementando un enfoque gradual. A partir de julio de 2024, se prevé un incremento del recargo por laborar en días de descanso obligatorio o festivos al 80%; en julio de 2025, al 90%, y a partir de 2026 se aplicará en su totalidad.
Este avance en el primer debate refleja cómodas mayorías para el Gobierno, aunque se espera que la propuesta continúe generando discusiones en los siguientes debates. La reforma laboral busca ajustar y modernizar las regulaciones existentes para adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno laboral en Colombia.
Artículos aprobados:
- 11 – Publicación del reglamento del trabajo.
- 15 – Recargo nocturno.
- 19 – Remuneración del trabajo suplementario.
- 21 – Límites a la subordinación.
- 23 – Medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación
- en el mundo del trabajo.
- 30 – Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto.
- 33 – Supervisión humana de los sistemas automatizados.
- 37 – Programa de formación para el trabajo rural.
- 42 – Trabajadores migrantes.
- 45 – Participación para el trabajo decente en comunidades étnicas
- 56 – Programa de convenios laborales para las víctimas del conflicto armado.
- 57 – Lineamientos de política pública del trabajo digno y decente.
- 58 – Incentivos al empleo verde y azul.
- 59 – Formación para la promoción de empleos verdes y azules.